在当前教培行业的快速发展中，培训老师作为行业的核心力量，其个人无法开具发票的问题日益凸显。这不仅给培训老师带来了诸多困扰，更使得企业在税务方面面临了诸多挑战，如缺少进项发票导致的利润虚高和缴税增多等问题。面对这样的困境，企业和培训老师需要共同寻找解决方案，以确保合规经营并降低税务风险。

　　首先，我们需要明确培训老师个人无法开票的原因。这主要是由于大多数培训老师是以个人名义提供服务，而非以企业身份进行经营活动。因此，他们无法像企业一样拥有开具发票的资格。这种情况下，企业支付给培训老师的费用往往难以获得合法的发票作为进项抵扣，导致企业的利润被虚高，进而增加了企业的税负。

　　为了解决培训老师无法开票的问题，一种可行的方案是鼓励培训老师注册个体工商户或个人独资企业。通过注册企业身份，培训老师可以获得开具发票的资格，从而为企业提供合法的发票作为进项抵扣。同时，这也有助于培训老师实现规范化经营，提高市场竞争力。

　　我们可以在产业扶持园区成立小规模个体户或者个独，将无法获得进项成本票的部分业务分包给园区内的个独或个体户，享受园区内的产业扶持：

　　综合税负2.4%左右，无需企业实地办公，注册在园区即可，完税后即可自由支配。

　　可以在园区成立分支机构等，分包主体公司的部分业务。根据企业的纳税情况，享受产业扶持奖励。

　　个人没有办法开具发票，我们可以申请园区税局，可以以综合2.6%左右的税负。开票和记平台完税，票据开出来后，既可以解决企业缺票问题，也可以降低个人税负压力。